• 本公司每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理作業程序」、「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導，對新任董事及經理人則於上任後3個月內安排教育宣導，對新任受僱人則由人事於職前訓練時予以教育宣導。
  
  
• 董事參與外部公司治理課程訓練：「公司治理與證券法規-檢察官視角下的公司治理風險解析」、「公司治理與證券法規-公司治理及法遵案例實務」、「證券櫃檯買賣中心_114年度上興櫃公司內部人股權宣導說明會」、及「集團公司治理」等課程。
  
  
• 本公司2025年度已對現任董事、現任經理人進行防範內線交易教育宣導，11月9日亦對內部人、準內部人及同仁多人進行教育宣導。

課程內容包括：

• • 內線交易的定義
  • 內線交易受規範對象。
  • 重大消息之具體範圍及內容。
  • 重大消息明確時點之認定。
  • 內線交易的法律責任。
  • 內線交易與非內線交易之區別。
  • 內部人聲明書申報事項。
  • 內部規範閉鎖期間。
    
    
• 本公司於每年宣導禁止內線交易之課程中提醒董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。
  
  
• 本公司分別於2024年12月26日及2025年8月11日董事會中，報告2024年度財報至2026年第一季各季財報公告前之封閉期間，避免董事誤觸該規範。