協易於2023年5月正式成立〝永續發展委員會〞，並於2024年12月26日制定「永續發展委員會組織規程」，每年至少召開一次委員會，並於董事會報告當年度執行成果及執行計畫。

本委員會主要職權包含如下：

一、制定、推動及強化公司永續發展政策、年度計畫及策略等。

二、檢討、追蹤與修訂永續發展執行情形與成效。

三、督導永續資訊揭露事項並審議永續報告書。

四、督導本公司永續發展守則之業務或其他經董事會決議之永續發展相關工作之執行。

▌ 委員會組織成員

為有效推動ESG永續管理，協易機械依據環境(E)、社會(S)、治理(G)及風險管理(R)四大構面，識別並分類各項永續議題，並明確指派對應之單位與窗口，建立橫向協作機制，確保各項永續目標具體落實於日常營運中。

▌ 2025年運作情形