▌ 管理方針及目標

能源管理是實現節能減碳、降低溫室氣體排放、強化企業韌性與競爭力的核心策略。本公司致力於符合法規與國際準則，積極掌握氣候變遷所帶來的營運風險與機會，透過系統性管理降低環境衝擊與營運成本，同時強化品牌形象與投資人信心。

能源管理政策針對正面與負面進行整體規劃：

• 正面影響
  • 降低環境衝擊與能源成本
  • 優化製程流程與效率
  • 強化品牌形象與市場競爭力
• 負面影響
  • 初期投資與建置成本較高
  • 專業技術需求高，需投入培訓資源
    
    

▌ 管理策略及執行計劃
本公司根據ISO 14064-1:2018標準規範進行溫室氣體排放盤查，確保盤查資料符合國際標準，並作為能源管理策略制定基礎。
能源管理目標：

1. 短期目標(2025年)
   • 汰換高耗能設備(如照明、空壓機、冷氣機)
   • 建立能源管理系統(EMS)
   • 年度減碳幅度達5%
   • 導入再生能源(太陽能)設備
2. 中期目標(2030年)
   • 碳中和目標達成(涵蓋範疇一與二)
3. 長期目標(2050年)
   • 達成淨零碳排放

▌ 年度執行情形

2024年為本公司ESG能源管理基準年，儘管尚未設定具體年度目標，但2025年間已展開下列具體行動，並初步量化成果：

• 汰換高耗能設備（如照明設備、空壓機、冷氣機），有效降低碳排。
• 持續進行能源管理效益量化分析，確保節能計劃成果。
• 鼓勵各部門提出創新節能方案，提升員工參與度。
• 執行成效: 依每年溫盤紀錄，2024年較去年(2023)減少7.91%。

▌ 技術改善與未來展望

• 再生能源導入：屋頂設置太陽能發電設備，規劃部分自發自用並預留部分電力供應電網
• 智慧設施升級：建置智慧倉儲系統與低耗能空壓機，提升能源使用效率
• 智慧監測：導入能源監控儀與監測平台，提高管理即時性與精準度
• 內部文化建立：持續推行教育訓練，提升全員節能意識
  
  

▌ 結語

能源管理是企業可持續發展的重要基石，透過短期及長期目標的執行，本公司力求在環境責任及競爭力方面取得平衡。未來也將善用技術創新與外部資源合作，強化低碳轉型能力，打造具韌性與永續價值的綠色企業。