協易機械自成立以來，始終秉持「創新科技運用．豐富人類生活」的使命，致力於提供高品質、高效率的金屬成型沖壓設備，並在全球市場占有一席之地。如今，迎向全球永續發展帶來的機遇與變革、產業轉型的挑戰，我們深刻理解企業不僅要在經濟層面上創造價值，更要在環境保護、社會責任與公司治理方面積極行動，為全球永續發展貢獻一份心力。2025年，協易發表第一本永續報告書，以台灣桃園總公司為邊界範疇，向所有利害關係人展現我們在環境、社會與公司治理(ESG)方面的承諾與行動。

環境共生：智慧製造，打造低碳未來

全球淨零排放目標已成為產業發展的重要方向。近年來，協易持續優化生產製程，導入能源管理系統(EMS)，減少製造過程中的能源浪費，確保生產流程符合可持續發展原則，並積極響應政府的減量政策，包含與產業公會攜手制定沖床產品類別規則(PCR)，為工具機產業的低碳轉型奠定基礎，同時參與「以大帶小製造業低碳及智慧化升級轉型」專案，攜手供應鏈夥伴進行碳盤查與碳足跡輔導，共同推動低碳轉型，確保營運符合國際趨勢。與此同時，公司在產品節能技術上積極導入高效能零件、節能模組及智慧化技術，協助客戶提升生產效率並降低能源消耗。這些努力不僅增強了產品競爭力，也推動我們與供應鏈夥伴持續邁向低碳製造。其中，伺服沖床 SD1 及曲軸沖床 SNS2 系列更因卓越的節能表現，榮獲工具機產業節能金色標章，進一步彰顯我們在永續發展上的堅定承諾。

社會共榮：人才培育，營造友善職場

長期以來，協易始終致力於營造友善的工作環境，提升員工福祉，並促進員工的職涯發展。公司秉持多元、共融與平等發展的理念，無論性別、年齡或背景，在公司提供完整的職涯發展計畫與專業培訓體制下，每位同仁都能獲得平等的發展機會，確保同仁持續精進技能，以適應及滿足未來工作的技能需求。同時公司並設有免費膳食、社團活動補助、育嬰留停與彈性工時制度，幫助員工兼顧工作與家庭。而在產業人才培育方面，協易與多所大學及技職院校合作，提供實習與建教機會，並舉辦「協易盃」沖壓競賽，鼓勵年輕學子投身機械製造領域，促進技術傳承。同時，我們也積極參與社會公益活動，響應桃園當地羊稠甲蟲孵育計畫及志工隊活動，推動地方生態保育與志願服務。此外，我們多年來持續推廣健康存摺計畫，鼓勵員工進行自主健康管理，並藉此促進團隊凝聚力。透過這些努力，協易不僅提升員工職涯發展，也為產業與社會帶來正向效益。

企業共贏：誠信治理，共創永續價值

協易秉持「誠信、當責、服務、創新」的核心價值，將其視為經營的最高道德原則，並堅守穩健的公司治理理念，不斷強化企業透明度與競爭力，確保長期穩定發展。在公司治理評鑑中，我們的排名逐年提升，已躋身上櫃公司前35%，2024年並入圍桃園市政府首屆「桃金獎」獲「ESG企業治理」肯定，展現卓越的治理成效。在供應鏈管理方面，我們完成42家供應商評鑑並進行風險鑑別，攜手夥伴落實永續發展。此外，我們亦積極提升資通安全，完成防火牆備援、伺服器異地備份及社交工程演練等措施，確保營運安全無虞。在客戶服務方面，2024年客戶滿意度調查，獲得89%整體滿意度，特別是在交機品質與售後服務方面深受肯定。透過良好的治理架構與透明資訊揭露，持續提升協易的競爭力，為股東、員工及所有利害關係人創造更大價值。

邁向永續，攜手共創美好未來

肩負永續經營的使命，是現代企業必須承擔的責任，唯有如此，才能實現長遠穩定的發展。這本永續報告書不僅是對過去努力的總結，更承載著我們對永續發展的承諾。展望未來，協易機械仍將積極依循國際ESG永續發展準則、持續落實環保行動、強化社會責任、完備公司治理，並攜手供應鏈夥伴、員工及客戶，共同擘劃產業永續藍圖，穩健邁向永續未來。

協易機械 董事長暨永續長 郭雅慧